华为员工工资年薪多少

近年来，有很多员工在毕业之后都希望自己能够进入华为这样的优秀公司，因为在这些平台里会获得非常高的收入，都说天下之大，无奇不有，大家做出了不同的选择可能就会给自己带来不同的结果，有很多高学历的研究生或者硕士生，他们在毕业之后能够进入华为工作了四五年或者是10年的时间，对于他们来说其实能够获得非常高的薪资，其实还是非常值得的，可是为什么会有一些员工选择辞职，而在华为工作3年的时间，能够获得多少收入呢？

经过了解，看到有位员工分享了他所知道的真实情况，这位员工小张吐槽到：

现在有很多同事在公司里工作一段时间，因为各种各样原因辞职，有的觉得我不愿意加班，所以便离开公司，还有一些员工认为在公司里工作时间久了，付出和回报不成正比，也选择辞职，大家在进入庞大的体系里工作之后，有的员工只是一名普通的程序员，还有很多员工在一些销售岗位中做一些销售类的工作，大家的薪资不同自然就会难以相对比。

而小张现在今年工作三年的时间，工资并不是很高，仅仅只有20万的年薪，而他身边有一位工作10年的员工，现在达到了40万的收入，所以他觉得自己应该向这位同事学习，他渴望自己也能够在大公司里坚持10年以上，这样才能够获得非常高的收入和存款。

而公司里也有一些员工，因为各种各样的原因选择辞职，有些是被部门所淘汰，因为工作能力确实比较差，在公司里并没有较好的发展前景，所以相关的部门或者单位每年都会招聘大量应届生来加大部门的竞争，有很多员工在公司里，其实对于工作并不是很满意，他们并不想连中转，更不想在公司里持续加班，所以压力太大，负担太重，受不了就离开了。

大家的工资有所不同，工作压力也是有所不同，如果竞争非常激烈，相信很多员工都希望通过把华为当成跳板来进入一家更有前途更有希望的公司，因为现在有很多互联网公司都在不断的招聘高学历的从业者，如果能够通过跳槽进入一些合适的岗位，其实还是能够获得非常高的收入的，并大家已经在平台中积累了相当多的工作经验，那么在辞职以后就可以进入管理层或者是在一些其他的行业中成为人才。

总体来说，其实在大公司里工作能够享受非常好的福利待遇，但是竞争大压力也大，所以大家想要完成自己的理想和目标，也应该做好心理准备。